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近年来，合肥高新区始终把党的建设贯穿于基层治理的全过程和各方面，守住党建引领“圆心”，拓展服务群众、服务企业“半径”，在服务大局、保障民生中，做深做实基层党建，实现强党建、促发展、惠民生“同频共振”，绘就幸福高新“同心圆”。

聚焦组织建设，建强治理“主心骨”。制定党的建设年度工作要点，健全组织领导、部署安排、督查考核全流程工作机制，压实压紧党建工作责任。党工委主要负责人牵头部署，党工委副书记召开季度党建调度会，2022年党工委研究基层党建议题13次。深化星级党支部创评，出台《合肥高新区星级党支部创评实施细则》，统筹推进农村、社区、机关、国企、学校和非公等领域党的建设。积极发挥区域性党组织作用，各区域性党组织开展政策宣传、人才培育、金融服务等相关惠企活动97场，助力优化营商环境。注重发挥党员先锋模范作用，2022年发展党员223名，在生产建设一线广泛设立党员示范岗、示范项目112个。

聚焦多元共治，架好党群“连心桥”。全力推进小区党组织规范化建设，按照“一小区一党组织”模式，成立小区（片区）党组织77个。构建“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家”的小区治理体系，党支部书记从社区“两委”、党员社区工作者中择优选任，选派126名党性修养强、热心公益事业的党员进入小区支部班子，从5个社区服务中心选派青年干部担任小区党建指导员，上门走访收集问题，为重病、残疾、孤寡居民建立困难群众信息台账，帮助群众解决急难愁盼问题。

聚焦非公领域，凝聚发展“向心力”。坚持把经济最活跃的地方打造成党建最有力的阵地。建立党工委班子成员包联重点企业制度，认真贯彻落实“一改两为五做到”工作要求，发挥“党建顾问”、党建指导员作用，广泛开展“问题帮办访企解难”系列活动，解决问题700多项。（朱滢）